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2020年湖北理工学院召开后勤改革工作推进会

来源:湖北理工学院专升本网 发布时间:2021-01-11 10:54 阅读:

2020年湖北理工学院召开后勤改革工作推进会,为了进一步提高学校的物流服务水平,深化学校的物流工作内部改革,理顺和优化学校的物流管理体制和机制,湖北理工学院在X4-302会议室召开了物流改革工作促进会。 李社长校长和冯云芳副校长出席会议。

 

 人事处处长刘胜民,会计和财务处处长项岩,组织部副部长吴涛,物流部全体成员,青龙山公司负责人出席了会议。 会议由冯云芳副主席主持。

 

2020年学校召开后勤改革工作推进会

  李社教在讲话中指出了四点:

第一,改革是动力,学校必须通过改革释放活力。 

第二,从通往简单的道路开始,武汉专升本加倍努力,并一次实现一个目标。 后勤改革计划由后勤支援部制定,经各部门讨论和审议,并由总统办公室常务委员会通过。 每个人都必须在实施它方面做得很好。

 第三,按照冯云芳副主席讲话中提到的今年物流改革的三个实施安排进行。

 第四,关于青龙山公司的定位,有必要说明青龙山公司是湖北工学院的二级独立法人,是由保险部管理的独立法人,负责经营资产项目。 

其目标和发展定位是减少人员并提高质量和效率。 李社教强调,青龙山公司要在校内外开展业务。 完善公司管理制度,理顺管理程序,明确管理职责,推进绩效改革。 并坚持以市场为导向,以企业为导向的运作方式。

 

  冯云芳指出,物流改革的总体目标是减少人员,提高素质,提高效率。 后勤改革工作计划已经总统办公室和党委常委批准。 后勤支持办公室根据要求修订了改革计划,并发表了书面声明。 

根据计划的要求,一年中必须完成三个具体目标:安全和业务剥离,安全收益的法律合规性,存货验证以及非营业资产和营业资产的分类管理。 

他说,今年有三项部署可促进物流改革的实施:

第一,物流改革工作计划;

第二,物流改革工作计划。 

第二,确定青龙山公司的经营定位和结构; 

第三,完成人员清单,财产清单和年度目标任务责任书。 

冯云芳说,这次会议的主要目的是讨论和促进上述部署,并通过促进物流深化物流改革,提高社会效益和经济效益。

 

 

  在会议上,后勤支助办公室报告了后勤改革工作计划的制定情况,并部署了实施计划。 其他部门结合物流改革工作计划,根据部门的工作职责,提出了促进物流工作的意见和建议。

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